Werknemersvaardigheden ontwikkelen
“In de klas zitten vind ik niks”, zegt Alex eerlijk. “Laat mij maar lekker bezig zijn.” Roy denkt er net zo over.
Dus investeert leerwerkmeester Karel vooral in het ontwikkelen van werknemersvaardigheden, zodat de jongens straks een goede werkplek kunnen vinden en houden. Op tijd komen, zelfstandig werken, veilig werken, hulp vragen: dat lukt Roy en Alex al prima. “Het is heel leuk om overal te gaan werken”, vindt Roy. “Dan doe je iets nuttigs.”
Leerwerkmeester Karel: “Natuurlijk staat de ontwikkeling van onze jongeren voorop. Onze netwerkpartners weten dat er geen druk op kan zitten. Lukt het een keer niet, dan komen we de dag erna terug om een klus af te maken. Met onze leerlingen kun je niet alles plannen. Ze moeten kunnen leren.”
Om de jongens gemotiveerd te houden, stemt Karel met zijn collega Karel Cornelissen van de Korenaer Deurne steeds af over een goede balans in theorie en praktijk.
“We laten lessen zoveel mogelijk aansluiten bij de praktijk”, vertelt de leerkracht “We stimuleren de jongens straks om certificaten te halen waar ze echt iets aan hebben. Roy oriënteert zich in de groenvoorziening. En Alex wil misschien wel kraanmachinist worden. Daar kunnen we hem op school op voorbereiden. Maar deze doeners leren toch het liefst op de werkvloer.”